Coordinador.de Recursos Humanos para el Sector Inmobiliario

ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

1.1 Académicos: Egresado de la carrera de Psicologia, Psicologia Organizacional, RRHH Recursos Humanos, Gestion de RRHH Recursos Humanos y Relaciones Industriales o de carreras idoneas diseñadas para esta posicion, donde será muy deseable, más no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados, o similares en la especialidad de RRHH Recursos Humanos, Gestion de Talento, Talento Humano, Desarrollo Humano, HRBP Human Resources Business Partner, Direccion Estrategica del Factor Humano, Gestion Humana o similares.

1.2 Giros de procedencia: Provenir obligatoriamente de giros como Inmobiliario, Inmobiliaria, Construccion e Inmobiliaria, Servicios Inmobiliarios, Consultoria Inmobiliaria, Gerencia de Proyectos Inmobiliarios, Inmobiliario Industrial, o similares.

1.3 Áreas de procedencia: Provenir obligatoriamente de áreas como Gestion Humana, Talento Humano, Capital Humano, RRHH Recursos ...