Coordinador(a) HRBP: Socio Estratégico de Personas

Una importante firma de seguros busca un Consultor/a de Implementación de DO y HR. El candidato ideal será un socio estratégico que asesora líderes en gestión de personas y acompaña proyectos de cambio. Se requiere contar con formación universitaria completa, al menos 3 años de experiencia en Recursos Humanos y 1 año como Business Partner. Esta posición implica revisar estructuras organizativas y asegurar programas de talento, así como implementar un modelo de trabajo ágil.
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