Job Description
Resumen del puesto
Coordinador de Recursos Humanos responsable de la gestión integral de los recursos humanos, alineando la operación diaria con la estrategia organizacional, contribuyendo al desarrollo organizacional y al bienestar del personal.
Responsabilidades
- Diseñar, impulsar y dar seguimiento a proyectos de Desarrollo Organizacional (planes de carrera, sucesión, mapeo de talento, etc.).
- Definir y ejecutar la estrategia anual y de mediano plazo de capacitación, detectando necesidades y priorizando prioridades con líderes.
- Monitorear competencias del personal y coordinar capacitación, retroalimentación y evaluación continua con los jefes de área.
- Garantizar el buen desempeño del personal y el cumplimiento de procedimientos y lineamientos, apoyando en evaluaciones de desempeño.
- Establecer mecanismos de evaluación de personal junto con jefes para la corrección de desviaciones y la toma de decisiones.
- As...