Publicado el 9/9/2025
Labor
¿Cuáles
serán tus principales desafíos/funciones?
Supervisar y validar el cumplimiento de todos los procesos de RRHH en campamento: Inducción, ingreso del personal nuevo, control de asistencia, remuneraciones, selección y salud ocupacional. Gestionar las relaciones laborales del campamento. Representar a la empresa en las conciliaciones del MINTRA y Poder Judicial. Emitir y validar los tareos mensuales, a través de registro de control de asistencia. Validar las subidas y bajadas del personal a través de los Rosters entregados por los jefes de área. Presentar mensualmente los indicadores de gestión a la Sub-Gerencia de RRHH. Coordinar con los jefes de área y Gerente de Proyecto las renovaciones de contratos de personal a través de la validación de las evaluaciones de desempeño. Participar en las reuniones con el cliente para los temas de ...