COORDINADOR DE GESTION DEL TALENTO

¿Cuál será tu desafío?

Diseñar, co-orquestar y evolucionar los procesos clave de la estrategia corporativa de Gestión de Talento, asegurando la identificación, desarrollo y movilización del talento crítico en línea con las prioridades estratégicas del negocio.

Este rol actúa como un habilitador estratégico del crecimiento orgánico e inorgánico de la compañía, con alcance transversal en todas las geografías y negocios, aportando una mirada analítica y prospectiva que integra tendencias externas, aprendizajes internos y necesidades futuras de la organización.

¿Qué harás en tu rol?