Job Description
Liderar y coordinar las estrategias de gestión del talento humano en la organización, asegurando que las prácticas de reclutamiento, selección, desarrollo, retención y bienestar estén alineadas con la visión, valores y objetivos del negocio.
Ser el enlace entre la dirección y las personas, promoviendo una cultura de integridad, excelencia, colaboración y mejora continua.
**Responsabilidades**:
- Reclutamiento y selección de personal operativo (operadores de tractocamión, personal de patio, tráfico) y administrativo.
- Administración de nómina, incidencias y contratos.
- Coordinar capacitaciones para el personal.
- Elaboración de reportes e indicadores (KPI's) de Capital Humano.
- Clima laboral.
- Administración general del área de Recursos Humanos.
**Requisitos**:
- Licenciatura terminada en Administración, Psicología o carrera afín.
- Experiência mínima de 2 años en el área de recursos humanos.
- Reclutamientos de operadores y adminis...