Coordinador Administrativo de Recursos Humanos

Responsabilidades:

Gestión del proceso de reclutamiento y selección end to end, con enfoque en rapidez de respuesta.
Cobertura de vacantes para distintos niveles y perfiles dentro de la operación.
Apoyo en procesos de Desarrollo Organizacional y clima laboral (40% del rol).
Acercamiento con líderes de área para levantamiento de necesidades y seguimiento de perfiles.
Participación en entrevistas con jefaturas y áreas operativas.
Apoyo en implementación de capacitaciones a mediano plazo.
Supervisión y apoyo en procesos administrativos de HR en centros de distribución.
Gestión de incidencias para generación de nómina semanal y quincenal.
** Coordinación con distintas áreas para asegurar cobertura y operación del área.

Requisitos:

+3 años de experiencia en Rec...