Job Description
Objetivo Garantizar el cumplimiento laboral y gestionar eficazmente las relaciones con empleados, sindicatos y autoridades, asegurando estabilidad y correcta aplicación de la normativa. Actividades Actividades principales: Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral en los distintos sites a nivel nacional. Gestionar relaciones laborales individuales y colectivas, promoviendo un ambiente laboral estable. Atender y dar seguimiento a requerimientos de autoridades laborales (STPS, inspecciones, etc.). Negociar y ejecutar procesos de terminación laboral, minimizando riesgos para la organización. Brindar asesoría laboral a líderes y equipo de Capital Humano en temas legales y operativos. Gestionar la relación con sindicatos y dar seguimiento a acuerdos laborales. ¿Qué buscamos? Conocimiento en normativa laboral y trato con sindicatos Habilidad de negociación y resolución de conflictos Enfoque a resultados y toma de decisiones Disponibilidad para viajar Formación Académica: Estudios :...