Job Description
Transformez le recrutement en devenant Conseiller(ère) en Acquisition de Talents TI, en élaborant des approches novatrices pour attirer des profils exceptionnels. Vous gérerez le cycle complet, de la recherche à l'intégration.
Dans ce poste, vous serez chargé de rédiger des offres d'emploi engageantes et de piloter des interviews pour évaluer les compétences techniques et culturelles des candidats. Vous travaillerez en synergie avec les gestionnaires pour bâtir un vivier de candidats, et serez en veille sur les tendances du secteur.
Key Responsibilities:
• Piloter le processus de recrutement complet
• Établir des stratégies novatrices pour le sourcing
• Collaborer avec les gestionnaires pour proposer des candidats
• Rédiger des offres d'emploi efficaces
• Assurer un suivi rigoureux des candidats
Requirements:
• Diplôme en administration, ressources humaines ou équivalent
• Expérience en recrutement TI appr...
Dans ce poste, vous serez chargé de rédiger des offres d'emploi engageantes et de piloter des interviews pour évaluer les compétences techniques et culturelles des candidats. Vous travaillerez en synergie avec les gestionnaires pour bâtir un vivier de candidats, et serez en veille sur les tendances du secteur.
Key Responsibilities:
• Piloter le processus de recrutement complet
• Établir des stratégies novatrices pour le sourcing
• Collaborer avec les gestionnaires pour proposer des candidats
• Rédiger des offres d'emploi efficaces
• Assurer un suivi rigoureux des candidats
Requirements:
• Diplôme en administration, ressources humaines ou équivalent
• Expérience en recrutement TI appr...