Capturista De Recursos Humanos

Capturista de Recursos Humanos - Enfoque en Marketing**Responsabilidades**:Capturar y actualizar información de empleados en el sistema de Recursos Humanos.Apoyar en la elaboración de campañas de comunicación interna.Colaborar en la creación de contenido para redes sociales y otros canales de comunicación.Realizar reportes periódicos sobre actividades de marketing y recursos humanos.
**Requisitos**:Licenciatura en Recursos Humanos, Marketing, Comunicación o afines.Comunicarse al *,5,5,7,6,7,1,3,6,7,9,* con Lic. Daniela.Conocimiento en herramientas de diseño gráfico (deseable).
Manejo de paquetería Office (Excel, Word).
**Ofrecemos**:Sueldo competitivo.Prestaciones de ley.Oportunidades de desarrollo profesional.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo