Job Description
L'entreprise souhaite faire appel à un consultant Business Analyst disposant d’une expertise avérée en Time, Payroll et Post-Payroll dans SAP S/4.
Dans ce cadre, la mission consiste à :
Analyse & cadrage
• Analyser le AS IS des processus Time, Payroll et Post Payroll • Identifier les impacts fonctionnels liés à eGov 3.0 et Belcotax 2.0 • Traduire les exigences réglementaires en impacts métier concrets
Conception et spécification
• Conduire des ateliers avec les parties prenantes (RH, Paie, IT, terrain, secrétariat social) • Formaliser les besoins et spécifications fonctionnelles • Garantir la cohérence des adaptations SAP S/4HANA
Coordination et implémentation
• Coordonner les adaptations entre équipes métier et IT • Assurer le suivi des évolutions en lien avec les contraintes réglementaires
Test et validation
• Définir la stratégie de test (fonctionnel,...