Job Description
Actualizado el 06/07/2026
- 8-10 años de experiencia como HR Manager o similar.
- Nivel avanzado de inglés (C1) y muy valorable portugués, Italiano, francés...
Nuestro cliente es una organización internacional, con presencia en varios países, y fuerte alineación con la central. La compañía tiene un scope de unas 100 personas a nivel nacional y ambiciosos planes de crecimiento.
DescripciónAdministración de personal y nómina:
· Interlocución directa con la gestoría externa de nóminas.
· Validación y control de incidencias (contratos, ausencias, variables, etc.).
· Resolución de dudas de empleados.
· Soporte técnico a los empleados en materia laboral.
Relaciones laborales:
· Gestión del día a día con empleados.
· Coordinación con asesoría legal externa.
· Apoyo en procesos disciplinarios y documentación laboral.
· Gestión de distintos convenios co...