Job Description
Responsabilidades:
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
- Auxiliar no processo de admissão de novos colaboradores, conferindo documentos e prestando orientações iniciais;
- Dar suporte às atividades de integração de novos colaboradores;
- Apoiar as ações de treinamento, desenvolvimento e comunicação interna;
- Auxiliar na organização e atualização de documentos, arquivos e controles da área de RH;
- Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas aos processos de Recursos Humanos;
- Apoiar ações de engajamento, reconhecimento e qualidade de vida no trabalho;
- Elaborar relatórios, planilhas e indicadores da área quando necessário;
- Realizar atividades administrativas relacionadas aos subsistemas de RH.
Requisitos:
- Ensino superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Administração, ...