Job Description
Funciones
- Ejecutar los procesos para la formación del personal para asegurar que cada colaborador cuente con el nivel de competencia requerido en su puesto de trabajo, a través del cumplimiento de los objetivos y procedimientos establecidos por el área.
- Coordinar las actividades de capacitación.
- Apoyar anualmente en la Detección de Necesidades de Capacitación y en la entrega de los programas de capacitación.
- Apoyar en el cumplimiento de la normativa de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social en el portal SIRCE.
- Dar cumplimiento a los programas de Capacitación.
- Realizar el seguimiento quincenal del cumplimiento a los programas de capacitación.
- Realizar las DC-3, realizar o solicitar diplomas, entregar las evaluaciones correspondientes a cursos.
- Asistir en la organización de eventos formativos.
- Apoyarse en la evaluación de procesos de aprendizaje.
Requisitos
- Experi...