Auxiliar de capacitacion

Responsabilidades Planificar, ejecutar y brindar inducciones y capacitaciones a todo el personal. Efectuar seguimiento secuencial a los planes de desarrollo de los colaboradores. Administrar, controlar evidencias de capacitación. Diseño de materiales educativos que complementen el proceso de formación. Realizar tareas administrativas como organizar archivos digitales o escanear documentos. Asistir al departamento de Recursos Humanos. Crear cursos, calendarios de formación, boletines y materiales promocionales para comercializar los cursos disponibles. Organizar reuniones y seguimientos Ser responsable de la comunicación organizacional.

Conocimiento básico de CTPAT

Requisitos Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Trabajo Social, Psicología, Comunicación, Pedagogía o afín técnica o trunca. Experiencia en puesto similar de 1 a 3 años. Inglés intermedio (deseable). Disponibilidad de horario Dinámic@ Conocimiento CTPAT (deseable) Manejo de plataformas y herramientas d...

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