Assistente de treinamento e desenvolvimento (2)

Principais responsabilidades: Preparar cronograma de treinamento, programação de treinamento e convocações ou convites para treinandos, enviando material para as respectivas unidades ou setores da empresa;  Organizar o local dos treinamentos, preparando todos os recursos necessários para o instrutor e treinandos; Preparar material didático, como apostilas, apresentações, certificados e lista de presença;  Separar e buscar os materiais utilizados nos treinamentos, bem como organizar o lanche e café para os participantes; Fazer controle de presença de treinandos nos cursos, fazendo anotações em registros próprios ou utilizando sistema de computador; Manter controles e banco de dados sobre atividades e treinamentos ministrados, atualizando os dados cadastrais dos funcionários no que se relaciona a treinamento; Fazer a inscrição de participantes em cursos externos, tomando as providências relacionadas com datas, transporte, despesas e fornecendo as informações necessárias aos participantes...

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