Assistente de RH

Conferência e validação de toda a documentação admissional;

Cadastro de colaboradores admitidos em sistema, em nível nacional;

Admissão e cadastro de motoristas agregados no sistema;

Cadastro de horários de trabalho dos colaboradores;

Realização de atualizações cadastrais;

Liberação de novos colaboradores (motoristas) para início das atividades;

Envio das admissões ao eSocial, garantindo o cumprimento das obrigações legais.