Job Description
Requisitos e qualificações:
Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
Experiência prévia em rotinas operacionais de Recursos Humanos (benefícios, ponto/jornada, documentação admissional)
Disponibilidade para viagens
CNH B
Excel intermediário/avançado
Boa comunicação e organização
Responsabilidades e atribuições:
Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores (contratos, ponto, documentação legal, entre outros);
Realizar comunicação diária com colaboradores, auxiliando com dúvidas, solicitações e recebimento de documentos;
Prestar suporte em temas relacionados às políticas internas e legislação trabalhista;
Apoiar na mediação de conflitos no ambiente de trabalho, conforme normas vigentes;
Analisar e propor melhorias nos processos e rotinas da área;