Job Description
Descrição Prestar suporte às rotinas administrativas e operacionais do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das políticas internas da empresa, realizando atividades relacionadas à admissão, controle de ponto, folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e fluxo de pagamentos de benefícios e fornecedores. Responsabilidades e atribuições Auxiliar nos processos de admissão e integração de colaboradores; Realizar conferência e organização de documentos admissionais; Efetuar cadastro de colaboradores em sistema; Apoiar o processamento da folha de pagamento; Controlar e acompanhar ponto eletrônico, banco de horas e escalas; Realizar lançamentos de atestados, faltas, horas extras e adicionais; Auxiliar no cálculo e controle de férias, rescisões e encargos trabalhistas; Controlar benefícios como vale-transporte, alimentação, plano de saúde e outros, além de fluxo de pagamento aos fornecedores; Emitir relatórios e documentos trabalhista...