Job Description
ASKO OSLO er i utvikling og har definert nye offensive ambisjoner for de neste årene. For å nå disse målene skal vi satse enda mer på vår viktigste ressurs, menneskene i ASKO OSLO. Det opprettes derfor en ny stilling som HR-sjef, som vil være sentral i arbeidet for at selskapet skal nå alle sine mål i årene fremover.
Selskapet er den største dagligvaregrossisten i Oslo og har ca. 400 ansatte og en årlig omsetning på 13 MRD.
Stillingen vil være en del av ledergruppen og rapportere til administrerende direktør. HR-sjefen vil også lede et team på fem ansatte som dekker personaladministrasjon (lønn, internkommunikasjon, sentralbord/resepsjon etc.), rekruttering og opplæring.
**Sentrale arbeidsoppgaver**
- Lede egen HR-avdeling med personal
- og budsjettansvar
- Gi både strategisk og operativ støtte til ledergruppen og linjeledere
- Bidra til å utvikle bedriftskulturen slik at ASKO OSLO vil være en foretrukken arbeidsgiver
- Sikre at selskapet til enhver tid innehar ...
Selskapet er den største dagligvaregrossisten i Oslo og har ca. 400 ansatte og en årlig omsetning på 13 MRD.
Stillingen vil være en del av ledergruppen og rapportere til administrerende direktør. HR-sjefen vil også lede et team på fem ansatte som dekker personaladministrasjon (lønn, internkommunikasjon, sentralbord/resepsjon etc.), rekruttering og opplæring.
**Sentrale arbeidsoppgaver**
- Lede egen HR-avdeling med personal
- og budsjettansvar
- Gi både strategisk og operativ støtte til ledergruppen og linjeledere
- Bidra til å utvikle bedriftskulturen slik at ASKO OSLO vil være en foretrukken arbeidsgiver
- Sikre at selskapet til enhver tid innehar ...