Arquitecto de Compensación y Estructuras Salariales

En CAFAM, buscamos un(a) Business Partner de Recursos Humanos Junior que apoye nuestra gestión estratégica del talento, enfocado en compensación y estructura salarial. Se requiere un profesional en Psicología o Administración con especialización en Recursos Humanos y experiencia en compensaciones, beneficios y análisis de equidad salarial.

El salario es de $6.150.000 más prestaciones de ley, y el trabajo es presencial con horario de lunes a viernes.