Analista Senior de Personas

Importante organización se encuentra en búsqueda de un(a) Analista Senior de Personas en Santiago.

Buscamos profesionales con experiencia en análisis de datos, control presupuestario, compensaciones y gestión de personas, capaces de transformar información en herramientas de gestión que apoyen la toma de decisiones estratégicas y la mejora continua de los procesos.

Principales responsabilidades

Gestión y análisis de indicadores

Diseñar, desarrollar y monitorear indicadores de gestión (KPIs) asociados a los distintos procesos de personas.

Elaborar reportes ejecutivos, análisis de información y dashboards para apoyar la toma de decisiones.

Analizar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora a partir de los datos disponibles.

Compensaciones y control presupuestario

Realizar seguimiento y control de presupuestos relacionados con remuneraciones, dotación y gestión de personas.

Apoyar la administración ...