Job Description
¿Te apasiona la gestión estratégica de compensaciones y beneficios?
Estamos en búsqueda de un(a) Analista Senior de Compensaciones que quiera asumir el reto de liderar el análisis, diseño y mejora de estructuras salariales, asegurando competitividad y equidad interna.
¿Cuál será tu misión?
Diseñar, analizar y optimizar la estructura de compensaciones de la compañía, garantizando alineamiento con el mercado, cumplimiento normativo y sostenibilidad presupuestal.
Principales responsabilidades:
- Diseñar y administrar estructuras salariales y bandas remunerativas.
- Realizar estudios de equidad interna y competitividad externa.
- Gestionar y analizar encuestas salariales del mercado.
- Elaborar propuestas de incrementos salariales, promociones y ajustes.
- Controlar y analizar el presupuesto anual de compensaciones.
- Desarrollar y actualizar políticas de compensación y benefic...