Analista PL- Remuneração & People Analytics (RJ)

Requisitos:

• Graduação: Administração, Economia, Contabilidade, Recursos Humanos, Estatística
• Excel Avançado: capacidade em desenvolver tabelas dinâmicas, fórmulas, análises (realização de prova presencial);
• Inglês: Intermediário
• Conhecimento no sistema AllStrategy será um diferencial (controle orçamentário, planejamento financeiro na área de RH).
• Construção de indicadores (People analytics), se possível, BI
• Conhecimento prévio no s subsistemas de RH, principalmente em remuneração e orçamento de pessoas, habilidade com IA ligadas a área de Recursos Humanos.

Responsabilidades:

• Elaborar, revisar e fazer a gestão de orçamento de pessoas (headcount, custos, projeções e variações);
• Apoiar na estruturação da política de cargos e salários, incluindo rev...