Analista de Seleção e Treinamento Cgr

Conduzir processos de recrutamento e seleção conforme políticas e procedimentos internos.
- Organizar e acompanhar treinamentos _in company_, desde o levantamento de consultorias e orçamentos até o fechamento de contratos.
- Preparar e ministrar treinamentos sobre gestão de pessoas para líderes e equipes.
- Avaliar e propor melhorias nos sistemas de R&S e T&D, garantindo aderência às necessidades da empresa.
- Atuar na gestão de programas como estágio, jovem aprendiz e PCD.
- Planejar e aplicar pesquisas de clima periodicamente, conforme diretrizes do RH.
- Analisar resultados e apoiar ações de melhoria do ambiente organizacional.
- Apoiar líderes na identificação de necessidades de capacitação.
**Responsabilidades e atribuições**
É responsável por atrair, selecionar e desenvolver talentos alinhados à cultura, aos valores e às estratégias da empresa. Atua de forma integrada com líderes e áreas de negócio, garantindo que as pessoas certas estejam nos lugares c...

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