Job Description
Local de Atuação
Cuiabá, MT (Águas Cuiabá)
Responsabilidades
- Mapear e criar plano de ação para gestão do clima organizacional, estratégias de atuação, envolvimento periódico com ações de integração e engajamento.
- Criar o PAT (Plano Anual de Treinamento) em conjunto com as áreas das operações, realizar o acompanhamento de treinamentos, compilação de indicadores, análise de performance.
- Acompanhamento de dimensionamento das equipes juntamente com os líderes, alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal.
- Responsável pela gestão dos programas.
- Bem-Estar, ações corporativas e eventos envolvendo colaboradores.
- Controle dos Indicadores de Gestão de Pessoas.
Requisitos e Qualificações
- Superior Completo em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatas.
- CNH AB.
- Perfil de proatividad...