Analista de Recursos Humanos

Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos para gestionar procesos de administración de personal, nómina y atención a colaboradores, asegurando una operación eficiente y el cumplimiento de la normativa laboral.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de administración de personal.
• Dar seguimiento a movimientos de personal (altas, bajas, incidencias y cambios).
• Coordinar y validar procesos relacionados con prenómina y nómina.
• Brindar atención y seguimiento a colaboradores, resolviendo dudas y solicitudes.
• Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y de seguridad social.
• Mantener comunicación con las diferentes áreas para garantizar una operación eficiente.

Buscamos personas con:

• Licenciatura concluida en Administración, Psicolo...