Job Description
Requisitos e Qualificações: Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Experiência anterior como Analista de Rh - Generalista;Conhecimento em legislação trabalhista;Habilidade em gestão de conflitos;Capacidade de análise e interpretação de dados;Conhecimento em avaliações de desempenho;Habilidade em comunicação verbal e escrita;Experiência em desenvolvimento organizacional;Domínio de ferramentas de gestão de pessoas;Empatia e habilidades interpessoais Responsabilidades e Atribuições: Responsável por executar e acompanhar os processos de Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, integração, avaliação de desempenho, gestão de benefícios, clima organizacional e suporte aos gestores. Atua no acompanhamento de indicadores de RH, administração de movimentações de pessoal, apoio às rotinas trabalhistas e desenvolvimento de ações voltadas ao engajamento, retenção de talentos e fortalecimento da cultura organizacional, garan...