Job Description
Responsabilidades
- Realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores.
- Executar rotinas de admissão.
- Realizar o fechamento dos apontamentos da folha de pagamento e adiantamentos para envio da contabilidade.
- Controlar e conferir ponto eletrônico.
- Calcular férias, rescisões e 13o salário.
- Realizar lançamentos de afastamentos e atestados.
- Acompanhar afastamentos pelo INSS.
- Conferir guias de encargos (INSS, FGTS e demais tributos trabalhistas).
- Controlar e administrar benefícios (VT, VR, VA, convênios, etc.).
- Organizar e manter arquivos físicos e digitais atualizados.
- Apoiar no cumprimento das obrigações legais e prazos trabalhistas.
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas operacionais.
Qualificações
- Formação em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas.
- Conhecimento em legislação trabalhista. <...