Analista de Remuneração e beneficios - Temporário

Principais responsabilidades

• Administrar os processos de remuneração e benefícios, garantindo a execução das rotinas da área.


• Realizar análises de remuneração, apoiando estudos de movimentações salariais e posicionamento interno.


• Apoiar pesquisas salariais e análises de mercado.


• Dar suporte aos Business Partners e gestores em temas relacionados à remuneração.


• Participar do cálculo de remuneração variável e programas de incentivo.


• Gerenciar a administração dos benefícios, realizando inclusões, exclusões, conferências e interface com fornecedores e corretoras.


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