Analista de Recursos Humanos

Responsabilidades do Cargo

• Alinhar perfil de vaga com gestores (hard e soft skills)
• Elaborar e divulgar descrições de vagas em diferentes canais
• Realizar triagem de currículos e hunting ativo
• Conduzir entrevistas por competências e comportamentais
• Aplicar e analisar testes técnicos e/ou psicológicos
• Gerenciar pipeline de candidatos e retornos

Processo de Admissão

• Envio e conferência de documentação admissional
• Cadastro do colaborador em sistemas internos/folha de pagamento
• Organização de exames admissionais
• Apoio na elaboração e envio de proposta e carta oferta
• Interface com áreas como DP, Jurídico e Gestão
• Garantir cumprimento de prazos e requisitos legais trabalhistas
• Acompanhar etapa até a integração (onboarding) do novo colaborador

Habilidades e Conhecimentos

• Técnicas de entrevista por competência
• Con...