Job Description
Principais Responsabilidades:
- Apoiar a estruturação e condução de projetos estratégicos e transversais da companhia (não aplicável para júnior)
- Organizar problemas, contextos, riscos, premissas e alternativas de encaminhamento (não aplicável para júnior)
- Construir e acompanhar planos de ação com prazos, responsáveis, marcos e próximos passos
- Apoiar a condução de reuniões de acompanhamento, registrando decisões, pendências e responsáveis
- Articular informações com diferentes áreas, contribuindo para alinhamento e redução de retrabalho (não aplicável para júnior)
- Apoiar a construção de materiais executivos, reports e apresentações para tomada de decisão (não aplicável para júnior)
- Mapear processos quando necessário, como instrumento de diagnóstico, alinhamento ou implantação
- Acompanhar indicadores e informações relevantes para medir avanço, impacto e riscos das frentes conduzidas
- Identifi...