Job Description
Realizar o processo de integração de novos colaboradores, incluindo orientação sobre políticas internas e cultura organizacional.
Cadastrar e atualizar dados funcionais dos empregados nos sistemas de RH, garantindo precisão e conformidade com a legislação.
Apoiar rotinas administrativas do departamento, como emissão de relatórios gerenciais, declarações trabalhistas e documentos exigidos por órgãos públicos.
Atender demandas dos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, folha de pagamento, admissões, rescisões e direitos trabalhistas.
Organizar, arquivar e manter atualizados os prontuários funcionais e documentação obrigatória.
Executar lançamentos operacionais no sistema de RH e apoiar ativamente o fechamento mensal da folha de pagamento.
Atualizar carteiras de trabalho, controlar processos de rescisão contratual e representar a empresa em homologações e perante órgãos como Ministério do Trabalho e sindicatos.
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