Job Description
Requisitos e qualificações: Formação em Comunicação, Marketing, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência prévia em employer branding, comunicação interna ou endomarketing. Excelente habilidade de comunicação escrita e visual. Criatividade, olhar inovador e capacidade de transformar ideias em campanhas práticas. Será um grande diferencial se você tiver experiência com ferramentas de design e gestão de redes sociais (Canva, Illustrator, Photoshop). Responsabilidades e atribuições: Mapear e desenhar a jornada do colaborador (onboarding até desligamento). Criar e executar o plano de engajamento por meio de campanhas e comunicações internas. Planejar e implementar iniciativas de endomarketing que reforcem a cultura e os valores da empresa. Desenvolver conteúdos e ações para fortalecer a marca empregadora nos canais externos (LinkedIn, redes sociais, Glassdoor, etc.). Apoiar pesquisas de clima, cultura e engajamento, transformando dados em ações práticas. Monitorar e apre...