Job Description
_**ANALISTA DE CAPACITACIÓN**_**Perfil**:- Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración de empresas, Psicología, pedagogía o afín.
- Experiência: Mínima de 1 año en el área de capacitación.Deseable en manejo de PAC, DC, plataforma de LMS.
**Funciones**:- Asegurar el proceso y calidad en la capacitación y desarrollo del personal.
- Actualización eficiente y constante de la base de datos del personal.
- Garantizar el apego al programa de capacitación inicial y desarrollo continuo.
- Programación de instructores para curso de inducción anual.
- Impartir el curso de Tips de seguridad a personal de nuevo ingreso- Elaborar y realizar seguimiento de cronogramas de entrenamiento de Tiendas.
- Asegurar que los expedientes de desarrollo se encuentren completos para su entrega a administración de personal.
- Archivar y controlar documentos que validen la normatividad ante STPS.
**Ofrecemos**:- Sueldo base competitivo y 100% ante IMSS- Vales de despe...