ADMINISTRATIVO RRHH

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Imprescindible experiencia previa de al menos 2 años en Sistema red, Siltr@, contratos, PRL, contrat@, Delt@, nóminas, gestiones con la seguridad social, selección de personal, publicación de ofertas, criba curricular y programa Nivel IV. Requisito indispensable: Grado en Relaciones Laborales y RRHH. Requisito deseable: Master en RRHH o PRL.