Abogado(a) Laboral Jr. Descansa domingos

Requisitos

• Abogado titulado y colegiado en Perú.
• Especialización o maestría en Derecho Corporativo, Empresarial, Propiedad Intelectual o Laboral (deseable).
• Mínimo 5 años de experiencia como abogado corporativo o asesor legal en empresas o estudios de prestigio.
• Experiencia comprobada en registro y defensa de marcas, asesoría laboral y contratos comerciales.
• Legislación empresarial peruana (civil, laboral, societaria y tributaria básica).
• Procedimientos ante INDECOPI, SUNARP, SUNAFIL y Poder Judicial.
• Técnicas de negociación contractual y resolución de conflictos.
• Deseable inglés intermedio-avanzado para contratos internacionales.

Funciones

• Brindar asesoría legal integral y estratégica para proteger nuestros activos, optimizar relaciones laborales y comerciales, y minimizar riesgos legales.
• Responsable de gestionar registros de marca, asesorar en contratos comerciales...