Abogado Especialista en Relaciones Laborales

Resumen

¿Te apasiona la gestión estratégica del Derecho Laboral y tienes experiencia protegiendo la estabilidad de las empresas? Buscamos un Abogado Laboral con experiencia en relaciones laborales y atención a clientes, capaz de gestionar procesos laborales con criterio jurídico, objetividad y apego a la legislación vigente.

Requisitos

• Licenciatura en Derecho (titulado). Especialidad en Derecho Laboral es deseable.
• 2 a 3 años de experiencia en derecho laboral.
• Manejo de contratos, actas administrativas, convenios, finiquitos, liquidaciones y rescisiones laborales.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS e INFONAVIT.
• Experiencia participando directamente en procesos de despido y negociación con colaboradores.
• Educación superior obligatoria.
• Edad entre 28 y 35 años.

Funciones

• Elaboración de contratos y documentación laboral.
• Asesoría juríd...